Pensar que una persona nace siendo líder, es engañarse. Las habilidades de liderazgo se desarrollan. Grandes ejemplos hay en la historia de la humanidad, como Jorge VI, quien pasó de ser un hombre tímido y tartamudo a convertirse en un símbolo de esperanza para su pueblo en la primera guerra mundial gracias a sus inspiradores discursos.
Por ello, hoy te contaremos algunos tips para lograr consolidar tus habilidades de líder y así, alcanzar los objetivos que te propongas.
La disciplina es fundamental para conseguir excelentes habilidades de liderazgo
Un buen líder es aquel que es constante, dedicado y aplicado en las actividades que le competen. La disciplina no es solo una habilidad, sino un valor que puede ayudarte a crecer en el ámbito laboral y personal. También nos permite motivar y ser un ejemplo para nuestros colaboradores y compañeros de trabajo. La disciplina es, de hecho, como un termómetro con el que la gente medirá y juzgará tu capacidad de liderar.
Entregar en fecha las actividades asignadas, cumplir con el horario al finalizar reuniones y citas a tiempo, son formas de empezar a construir tu liderazgo en la empresa.
William H. McRaven, un almirante retirado de la armada de Estados Unidos dijo en un célebre discurso lo siguiente: «Si quieres cambiar el mundo, comienza por hacer tu cama todos los días». Esta es una forma muy simple de definir lo que es la disciplina.
Participa y enseña a tus colaboradores
Un líder es alguien que se involucra en el proceso. Si deseas mejorar tus habilidades de liderazgo, debes entender que un líder es alguien que está presente para enseñar, dirigir y participar en las actividades de una empresa.
De hecho, no hay mayor demostración de liderazgo que aquel quien es cercano y participa en todas las actividades junto a su equipo de trabajo. No hay nada más desmotivador que un jefe que solo da instrucciones desde detrás de un escritorio.
La comunicación es la base del buen liderazgo
Los líderes de equipo eficaces son aquellos que saben escuchar y comunicar de forma asertiva las cosas. Los seres humanos somos seres sociales que necesitamos de la interacción, sentirnos parte y ser escuchados para estar motivados.
La empatía es importante en un líder, especialmente si desea desarrollar sus habilidades para dirigir. Con tan solo escuchar las inquietudes que deseen plantearte, estarás haciendo un giro de 180° ante tus colaboradores y ganarás su lealtad.
Escuchar propuestas, ideas y opiniones de otros es un elemento esencial de la comunicación en las organizaciones y del liderazgo efectivo. Recuerda que muchos tienen ideas innovadoras que pueden favorecer el desempeño de la empresa.
No olvides que la comunicación no solo implica el ámbito verbal, sino la expresión gestual y corporal. Por tanto, es necesario que tomes conciencia de tus gestos a la hora de interactuar con los demás. Una imagen vale más que mil palabras y las acciones, más que las palabras.
La oratoria es necesaria dentro de las habilidades de liderazgo
El arte de hablar en público nos permite inspirar, captar seguidores y lograr que estos trabajen para alcanzar los objetivos.
Inspirar a tus seguidores, hablar con claridad y gozar de una excelente expresión corporal, apariencia e interacción con los públicos te dará una herramienta poderosa que, como líder, no puedes desaprovechar.
Aprende a delegar
Una de las destrezas de liderazgo más valorada en las organizaciones es saber confiar en tus colaboradores. Un equipo de trabajo es más eficiente cuando cada individuo que forma parte del mismo asume responsabilidades y colabora para alcanzar los objetivos.
Un líder con excelentes habilidades para dirigir, es aquel que delega y no acapara toda la responsabilidad. Así puedes dedicarte a tus tareas e incentivas a tus trabajadores. ¡Por algo están trabajando en la empresa! ¿No crees?
La posición de liderazgo en un equipo de trabajo no siempre tiene que ser el centro de atención. Por ello, delegar responsabilidades consolidará tu posición, ya que demuestras que confías en ellos para hacer las cosas y hacerlas bien.
La humildad y el aprendizaje permanente son habilidades de liderazgo esenciales
Por último, pero no menos importante para un buen líder consiste en ser humilde. Una persona a la que vale la pena seguir es aquella que acepta las correcciones, sugerencias y consejos no solo de sus superiores, sino de sus propios subordinados.
Seguir en constante aprendizaje, comprender que no se es dueño de la verdad y no sentirse superior a los semejantes, es esencial para consolidar el liderazgo. Así, la humildad y el aprendizaje se vuelven elementales para lograr las metas propuestas.
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Las habilidades que debe tener un líder se deben desarrollar. Tal como un deportista o un músico, los líderes deben ser disciplinados, prepararse constantemente y estar dispuestos a aprender, para así ser capaces de dar resolución a los problemas e innovar.
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